根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。如果您的朋友在工作时间内受到伤害，并且需要进行治疗和恢复，那么店家应当承担相应的责任。 首先，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为员工缴纳工伤保险费。因此，如果该事件属于工伤范围，店家应当按照法律规定承担赔偿责任。其次，如果员工的伤情严重到需要住院治疗，店家也应当提供必要的医疗帮助和支持。 综上所述，建议您联系当地的劳动监察部门或劳动争议调解委员会，了解具体的情况并寻求合适的解决方案。同时，也可以考虑通过法律途径解决此事，以保护员工的合法权益。