尊敬的客户， 根据中国劳动法的相关规定，员工在工作时间内不得从事与工作无关的行为。如果您的同事在工作时间外加班，并且这种行为影响了其正常的工作表现和工作效率，那么这可能被视为违反了公司的规章制度。 然而，是否可以因此解除劳动合同并要求赔偿，主要取决于您所在的具体情况以及当地劳动法规的规定。建议您详细查阅相关法律法规及公司内部规章制度，以确保自己的权益得到保护。 如果您有更具体的问题或需要进一步的帮助，请随时联系我，我会尽力提供帮助。祝您生活愉快！