工伤认定和劳动能力鉴定是两个不同的程序。工伤认定是指对劳动者是否因工作原因受伤进行判断的过程；而劳动能力鉴定则是根据工伤职工的伤情状况，对其劳动能力和工作能力进行评定。 如果你认为你的工作与工伤有关，并且你所在的单位愿意承担相应的责任，那么你应该首先向所在单位提出申请并要求其承担工伤赔偿责任。如果单位拒绝或者不履行赔偿义务，你可以选择向当地的劳动保障部门提出工伤认定申请。 至于劳动能力鉴定，这通常是在工伤认定之后进行的。由具备相应资质的医疗机构或鉴定机构进行评估，以确定工伤职工的实际劳动能力和社会保险待遇标准。这个过程可能会涉及到医疗专家的意见以及职业康复等多方面的考虑。 无论你选择哪种途径，都需要确保自己的权益得到充分保护。同时，建议你在处理这类事务时寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的合法权益。