您好！关于您在单位工作期间未能购买养老保险的问题，首先需要了解的是，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。如果单位未按照法律规定为员工缴纳养老保险等社会保险，可能违反了相关的法律法规。 至于您的情况，由于您已经连续工作了15年，并且在前6年内没有享受到应有的养老保险待遇，因此在您提出要求时，可能存在一定的争议。具体而言，您是否可以向单位提出赔偿请求？这个问题需要考虑多个因素，包括但不限于双方的合同约定、当地的社保政策以及相关法律规定等因素。 建议您先与单位进行协商，明确表达您的诉求和期望，看是否有达成共识的可能性。如果无法达成一致，您可以考虑采取法律途径来维护自己的权益。同时，也可以寻求第三方机构的帮助，如劳动仲裁委员会或法律援助组织，以确保您的合法权益得到保护。 最后，请注意收集和保存好有关证据，以便于后续处理过程中提供有力的支持。希望我的解答对您有所帮助，祝您维权顺利！