关于您丈夫受伤的情况，根据《中华人民共和国民法典》规定，雇主应当承担因雇员受伤害而支付的医疗费用和经济损失。如果您的丈夫在工作期间受伤，并且是由于雇主的行为导致的，则雇主应该承担相应的赔偿责任。 对于您的要求，您可以向雇主提出索赔，包括但不限于医疗费、误工费、交通费等直接损失以及精神损害赔偿等间接损失。同时，建议您收集好相关证据，如医院的诊断证明、治疗记录、工资单等相关材料，以便于更好地维护自己的权益。 请注意，具体的赔偿数额应依据实际情况来确定，建议您与雇主协商并寻求法律帮助以确保合法权益得到充分保护。