关于您在工厂工作的相关事宜，建议您先与工厂管理层进行沟通和协商，了解实际情况并寻求解决方案。如果工厂确实没有支付您的工资，您可以考虑通过合法途径解决问题，如向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 至于是否可以将砸厂里的行为视为犯罪，这需要根据具体情况来判断。一般来说，在中国，故意破坏公私财物的行为可能构成刑事犯罪，具体罪名可能包括故意毁坏财物罪或破坏社会秩序罪等。如果您认为自己的行为造成了财产损失，应当积极赔偿受损方，并主动配合警方调查处理。 对于辞职的问题，一般情况下，员工提前30天书面通知用人单位即可解除劳动合同。如果您计划在三天内辞职，理论上是可以在工作期间提出辞职要求的，但请注意，这并不意味着一定会被接受。因此，建议您在提出辞职前详细了解公司的规章制度以及具体的离职流程。 最后，请记住，任何违法行为都会受到相应的法律制裁。无论是对个人还是对集体来说，遵守法律法规都是维护社会稳定和发展的重要基础。希望您能够依法行事，同时保持良好的职业素养和社会责任感。