在处理离职事宜时，首先需要明确的是，任何员工都有权利要求公司支付其应得的薪资。如果您的公司未能按照约定时间支付工资，您有权向公司提出请求，并可能采取相应的法律行动。 如果您已经决定离开公司并希望尽快结束合同关系，您可以尝试与公司进行直接沟通。表达您的离职意愿，并询问是否可以提前终止合同。同时，也可以考虑通过第三方调解或寻求法律帮助来解决这个问题。 请注意，为了避免不必要的纠纷和争议，建议在离职前与公司充分协商，确保双方都能接受的条件，并且遵守劳动法的规定。如果您选择采取法律手段解决问题，那么应该根据具体情况选择合适的途径，如申请劳动仲裁或者起诉至法院等。在此过程中，务必保持合法合规，避免给自身带来不必要的风险。