根据《劳动民法典》的规定，劳动者在合同期限内因个人原因提出解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。如果是在合同期间被解雇，则可能需要支付经济补偿金。 因此，您所描述的情况并不符合法律规定。如果您认为自己遭受了不公正待遇，建议及时与您的雇主沟通，并保留好相关的证据，以便将来向劳动监察部门或法院提起申诉。同时，也建议您咨询专业的法律顾问，以获得更详细的法律建议和帮助。