信用卡逾期收到诉讼警告涵要求四小时内归还全部欠款，还可以和银行协商吗？_免费法律咨询

有违法记录可以跑美团吗 1回答

你好，我工厂招了一个车间主管，说好试用期一个月，没签合同，在他上班第4天，被我工厂另一个工人的老爸打了，打人者共三人，工人的老爸、叔父不是我厂的，另一个人是我厂的板房主管。现在被打的人多处皮外伤，颈椎轻微的骨折，请问，作为老板，我的工厂要承担怎么样的责任？ 1回答

劳动法在线咨询：我是临时合同制，在公司干了九年。工作属于倒班制的，上二十四小时倒休四十八小时的，没有双休日没有节假日。也没有加班费（因为之前公司其他部门的合同制员工被强制裁员的时候，联合起来控告了公司索要加班费，官司赢了）。现在公司想用正式工顶替我们临时合同制的工人。又不想给补偿费。所以强迫让我们签了一个综合计算工时制倒班员工的签名表（签名表只有一张白纸没有任何条例细节，所有条例细节都是公司上交行政审批局自己后加上去的，我们什么都没有看到）。不签名就强制退回劳务公司，迫不得已我们都是找人代签的字。现在个工时制的文件行政审批局已经批下来了。2019.06.26日就开始实行了。我们一共七个人有三个人7月份合同到期，四个人的合同是有签字日期没有合同到期日期的合同。但是我们四个人早晚也要被公司用正式工顶替的。我想问问，这个工时制倒班的文件对我们将来被辞退的时候给的补偿有没有影响？我同事说劳动法只保护两年以内的文件。这个文件的日期是2019.0626到2021.06.25年期间有效。那我之前在公司干的九年都要按工时制算了吗？等我被裁员的时候是不是就没有补偿费了？如果将来我控告公司索要加班费和同工同酬的钱（正式工的工资比我们临时工的工资多一倍还多）。但是我没有证据，公司怕我们告他，我们临时工和他们正式工的工资条都是分开的，也不给我们看，我们自己的工资条都看不到。这种情况下法院或者劳动仲裁会强制公司提供证据吗？我们自己要收集证据的话都需要收集什么证据呢？请律师帮我解答一下，谢谢了。 1回答

你好我在微博上一直遭受未谋面的一名女子人身攻击各种骚扰谩骂时间长达一年有余而且现在她还骚扰我身边的朋友同事严重影响到我的日常生活我该如何处理可以报警吗 1回答

不合法的租房能报警吗 1回答

您好，我想问一下我有信用卡和APP贷款，有人发信息威胁我 1回答

父母有吸毒史影响孩子当兵吗 1回答

因劳资纠纷签了和解协议书但拒不执行微信拉黑电话也打不通该怎么办 1回答

三门峡南鸽电子商务有限公司合法吗 1回答

医务人员殴打病人赔偿主体 1回答

有张家口律师电话号码吗 1回答

上海浦东新区律师事务所 1回答

吊销驾照不去处理会怎样 1回答

公安局抓到的诈骗犯诈骗了我的钱怎么拿回 1回答

钱在澳门酒店丢失了，起诉澳门酒店 1回答

共1个律师回复

赵律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励