尊敬的客户，您好。根据您提供的信息，您的亲属自8月27日至30日一直在公司工作，并于8月30日离开公司，之后没有返回公司。这可能表明他自愿离开了公司。如果您认为他的行为是非法或不道德的，您可以考虑采取以下步骤。 联系您的亲属。尝试与您的亲属沟通，了解他在公司的具体职责和情况，以及是否愿意继续留在公司。 询问离职原因。如果您的亲属决定离开公司，您应该知道他的原因。了解离职的原因有助于理解其选择是否合理。 寻求法律意见。如果您担心您的亲属的行为违反任何法律法规，可以寻求法律顾问的意见。他们可以帮助您确定是否有权利要求赔偿或其他补偿措施。 提起诉讼。如果您的亲属被解雇或解聘，或者有其他理由离开公司，您可以考虑提起诉讼。但是，必须确保有足够的证据支持您的主张。 请注意，以上建议仅作为一般性指导，具体情况需要依据实际情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。祝您一切顺利！