你好！根据我国相关法律规定，你作为公司的员工，在执行职务过程中所做出的行为，应当视为职务行为。因此，你在履行职务过程中代表公司与客户签订合同并收取款项的行为，属于职务行为的一部分。 如果你是按照公司的指示和授权进行的，并且该欠条是在履行职务的过程中产生的，那么你可能不需要承担直接的责任。然而，具体情况需要结合欠条的具体内容、合同条款以及相关的法律法规来确定。 建议你详细查阅欠条的相关内容，了解其是否明确表明了你的身份为公司代表，并且该欠条是否有任何限制或排除性条款，以帮助判断是否存在直接责任的问题。 此外，如果存在争议或者欠款无法解决，建议及时寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的合法权益。希望我的回答能够对你有所帮助。