针对您的情况，建议您采取以下措施。 联系当地劳动监察部门或拨打12333热线进行投诉。这些机构有权对拖欠工资的行为进行调查，并且可能会要求雇主支付欠款。 保存与老板之间的所有沟通记录，包括电话录音和电子邮件等。这些证据可以帮助证明你的工作时间和工资情况。 尝试通过法律途径解决纠纷。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑向法院提起诉讼，要求对方履行合同义务并赔偿损失。 在处理此事的过程中，保持冷静和理性，避免激化矛盾。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保您的合法权益得到保护。 最后，希望您能尽快解决问题，保障家庭经济利益不受影响。