尊敬的客户， 首先，感谢您对我们的关注。根据劳动法的规定，劳动者有权获得按照实际工作时间计算的报酬，并且在合同中明确约定的工作时间内有权利得到相应的工资。 如果您的雇主没有按照合同规定支付工资，您可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的权益。同时，如果您认为存在不公正待遇的情况，建议您收集相关证据，如考勤记录、工资单等，以便更好地支持您的诉求。 请记住，在处理此类争议时，保持冷静和理性是非常重要的。希望您能够尽快解决问题，恢复正常的经济生活。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。再次感谢您的理解和支持！ 祝好， [你的名字]