根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者有权获得其应得的经济补偿。如果您的单位未按照法律规定支付您应得的经济补偿金，您可以考虑通过以下方式维护自己的权益。 协商解决。首先尝试与单位进行直接沟通，表达您的不满，并要求及时支付经济补偿金。 申请调解或仲裁。如果您认为协商无果，可以寻求当地的人力资源和社会保障部门的帮助，或者申请劳动争议仲裁。 提起诉讼。如果以上途径都无法解决问题，您可以选择通过法律途径，向人民法院提起诉讼，请求法院判决单位按照法定标准支付经济补偿金并承担相应的法律责任。 收集证据。保留好相关证明文件，如解除劳动合同的通知书、工作交接记录等，以备不时之需。 请注意，在行使权利的过程中，应当遵守当地的法律法规，尊重对方的权利，同时也要注意保护自己免受不必要的损失。希望上述信息对您有所帮助。