您的情况需要具体情况具体分析，但一般来说，如果您与公司签订的劳动合同中明确约定了公司的义务，包括为员工购买社会保险等福利，那么即使您不再愿意留在该公司工作，您也有权要求公司履行其承诺，并可能采取以下几种方式来解决。 协商和解。首先尝试与公司进行沟通，说明您的担忧并表达希望解决问题的愿望。如果双方能够达成一致，通常情况下公司会遵守合约约定，如未提供保险，则应支付相应赔偿或补偿。 提起劳动争议仲裁。若无法通过协商解决，可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提出申请，请求裁决。在此过程中，您可以收集相关证据以支持自己的主张。 提起诉讼。如果以上方法均无效，且公司拒绝履行其义务，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求公司按照法律规定支付相应的经济补偿金或其他赔偿。 请注意，上述建议仅供参考，实际情况可能会因地区差异和个人具体情况而有所不同。在处理此类问题时，强烈建议寻求专业的法律顾问帮助，以便更好地保护自己的合法权益。同时，确保保留所有与公司沟通的记录，以备将来可能的纠纷解决。