您好，根据您的描述，您孩子的烧伤属于工伤事故，并且公司已经对医疗费用进行了全额赔偿。关于精神损害赔偿的问题，我国法律规定，员工因工伤而遭受的精神损害不属于劳动法中的范畴，因此不适用于工伤保险待遇。但是，在某些情况下，如果公司的行为造成了员工的心理伤害或精神压力，员工可以向公司提出申请，要求给予一定的经济补偿。 建议您先与公司进行沟通，了解他们的态度和处理方式，必要时可以寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过心理咨询等方式来缓解心理压力。