您好！对于工伤员工与公司就赔偿事宜达成协议的情况，通常需要根据具体的工伤等级和公司的经济能力来确定赔偿金额。一般来说，工伤等级越高，赔偿金额也相应越高。具体数额可能需要由专业的劳动争议调解机构或者法院进行评估。 如果公司不同意私了，并且您已经完成了工伤鉴定并确认了自己的伤残等级，请考虑以下几点。 首先，您可以尝试通过与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，表达您的不满和要求。 如果谈判未能解决分歧，您可以寻求第三方的帮助，如工会组织、劳动仲裁委员会等机构介入调解。 最后，若协商无果，您还可以选择向当地人民法院提起诉讼，请求法院判决公司按照工伤赔偿标准给予赔偿。 请记住，在处理此类问题时，务必保持理性，避免情绪化的决策，以免给自己带来不必要的麻烦。希望上述建议能对您有所帮助。