如果您已经离职并且公司尚未支付您5月份的工资以及被扣款项，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 与公司沟通。首先尝试直接联系您的前雇主并说明您的情况。向他们提出请求，并询问为什么他们未能按照合同约定的时间支付您的工资和扣除款项。 记录和保存证据。为了证明您的工作经历和相关收入，您可以保留所有与您工作的文件，包括但不限于收据、发票、银行对账单等。这些证据可以帮助您证明您的存在和所获得的任何收入。 寻求帮助或建议。如果与公司协商失败，您可以考虑寻求外部帮助，如法律援助组织或者专业的劳动仲裁机构。这些机构通常会提供关于如何维护权益的专业意见。 正式投诉或起诉。在某些情况下，即使通过协商和法律途径也无法解决，您可能需要采取更进一步的措施，例如向当地的人力资源社会保障局（人力资源和社会保障部）进行正式投诉或向法院提起诉讼。 请记住，在处理此类争议时，请确保遵守当地的法律法规，并且根据自己的具体情况选择最合适的解决方案。希望这些建议能对您有所帮助！