根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。因此，如果单位主张不是工伤，并且提供了相应的证据证明，那么在没有其他法定情形下，法院一般会认定为工伤。 至于您提到的“第三人”，即与事故有因果关系的人，如果他们确实造成了对职工的伤害，那么他们应该承担相应的赔偿责任。然而，在这种情况下，即使单位已经申报了工伤，也无法直接要求第三人承担全部或部分赔偿责任。因为这是基于单位对职工所受伤害的认可和补偿，而非基于个人之间的权利义务关系。 因此，建议您与单位进行沟通，看看是否能够协商解决这个问题，或者寻求专业的法律帮助以确保您的权益得到保护。