首先，关于雇主的责任。 -雇主未及时到达现场，导致工人无法继续工作。 -雇主应承担一定的赔偿责任。 其次，关于小工的责任。 -小工应该负主要责任，因为他是独立工作的工人。 -他未能注意到被拆除的区域，这是造成事故的主要原因。 再次，关于医药费的问题。 -如果小工需要住院治疗，雇主应当为他的医疗费用负责。 -如果小工不需要住院，医药费则由他自己承担。 最后，关于赔偿的问题。 -如果小工要求赔偿，雇主应当根据实际情况进行赔偿。 -赔偿的具体方式和金额需要根据具体情况进行协商确定。