中国《劳动民法典》明确规定了外派劳务人员与派遣公司的劳动关系。派遣公司应当依法向劳动者支付相应的报酬，并按照国家规定缴纳社会保险费等。如果派遣公司未按法律规定支付劳动报酬或提供社会保障，可能构成违法行为。 在您的情况下，您提到的“用人单位”可能是雇主，而“劳务派遣单位”的行为可能违反了相关法律法规。请注意，任何涉及个人隐私的信息，请勿透露给他人。如果您需要进一步的帮助或有其他问题，请随时联系专业的法律服务。