您好，根据您的描述，您在工作中受伤，并且与雇主之间的责任划分存在争议。在这种情况下，建议您采取以下步骤。 保留证据。确保收集所有相关的文件和证明材料，包括但不限于工作合同、工资单、安全协议等。 联系法律顾问。寻找一位经验丰富的律师来帮助您处理这个案件。律师可以为您提供专业的意见，指导您如何维护自己的权益。 协商解决。尝试与雇主进行直接沟通，表达您的担忧并寻求解决方案。可能的话，双方都可以考虑调整赔偿方案，以减轻对方的负担。 法律途径。如果上述方法无法解决问题，您可以考虑通过法律程序来解决。这通常需要聘请一名律师，并遵循当地的法律程序。 记住，在任何情况下，请务必保护好自身安全，并遵守职业安全规定。希望这些信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助或解答其他相关的问题，请随时告诉我。