尊敬的咨询人， 根据您所描述的情况，您可能需要了解以下几点。 无固定期限劳动合同。是指合同双方约定在一定期间内没有明确终止日期的劳动合同。在这种情况下，即使您与单位签订了无固定期限劳动合同，但只要您的服务年限未达到合同规定的最长年限（通常为10年），那么您仍然可以要求单位按照法定的标准支付相应的社会保险费用。 自由职业者。虽然您已经连续工作了十年以上，但如果单位仅以“自由职业者”作为缴纳社保的标准，则可能存在一定的争议。因为自由职业者并非法定的定义范畴，且社会保险制度规定，只有从事工商业活动或非农业生产的劳动者才能享受养老保险等福利待遇。因此，建议您向当地人力资源和社会保障部门咨询相关政策，以便确定自己的身份和权益。 社会保险费用。关于社会保险费用的具体标准，您可以参考当地的社会保险政策，并咨询专业的法律人士以获取更准确的信息。 希望上述信息能对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎继续提问。祝您生活愉快！