首先，您应该与您的雇主协商解决此问题。您可以尝试直接联系您的雇主，了解他们是否承认您已经离职，并询问他们的支付政策。如果您的雇主拒绝支付工资，您可以考虑采取法律行动来解决问题。 如果您决定采取法律行动，建议您寻找一位专业的法律顾问帮助您进行谈判或诉讼程序。在谈判过程中，您可以要求您的雇主提供所有相关的文件和证据，以便于证明您的权利和义务。在诉讼过程中，您可以寻求法院的帮助，以确保您的权益得到保障。 此外，在整个过程中，请保留所有的沟通记录，包括电子邮件、短信、通话录音等，以备不时之需。同时，也要注意保护自己的隐私和个人信息，避免泄露敏感信息给他人。