您好！首先，您应该了解的是，如果您儿子在与公司签订劳动合同前没有仔细阅读并理解合同条款，那么可能需要承担一定的责任。但是，在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 联系招聘公司。直接与招聘公司的人力资源部门或人事经理沟通，询问关于贷款的具体情况和处理流程。 查看劳动合同。如果有可能，请检查您的儿子是否已经详细阅读了劳动合同，并且确认其中是否有提及贷款事项。如果有，可以尝试通过法律途径解决。 寻求法律帮助。如果上述方法都无法解决问题，建议寻找一位专业的律师进行咨询和指导，以便更好地保护您的权益。 希望这些建议能够对您有所帮助。请记住，及时采取行动是非常重要的。