您好！根据您提供的信息，您与个人企业的劳动关系可能存在纠纷，涉及的金额较大且存在争议。以下是一些建议供您参考。 保存证据。保留与企业和相关人员的所有沟通记录（如通话录音、短信、电子邮件等），以及相关支付凭证或协议文件。 调解解决。您可以尝试与企业和相关人员进行直接沟通，寻求协商解决。如果调解不成，可以考虑通过第三方调解机构或法律援助机构介入处理。 法律途径。如果上述方法均无法解决问题，建议您采取法律手段维权。您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您有权聘请律师作为代理人，并要求企业提供相应的证明材料以支持您的主张。 寻求帮助。如果您需要更专业的法律意见和帮助，可以考虑寻求律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。 希望这些建议对您有所帮助，祝您早日解决问题并得到公正对待。