2005至2011公司不给员工交保险违法吗

2017-10-21 09:30
1个律师回复
咨询我

属于违法行为,建议向人社局举报

2017-10-21 09:30:51

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26383今日律师解答 48113

相关推荐
我是一名派遗工,工作一年多几天了,但派遗公司一直没和我们签合同,但工作地工厂倒闭,请问我们有经济补偿吗? 1回答
左手工伤伤残能赔多少钱 1回答
公司搬迁后改了名字和地址我要求现在单位补交保险合法吗, 1回答
本人化工厂上班,近期因为生病,从十月二号(2号到8号公司检修,可以算放假,活不多,一两天能弄好)开始请了假,车间办打电话问我请到几号,我说19号,因为肾结石手术安排在十号,我是17号出院的,因为体内还有一根管子没拔,医生建议休息一个月,三个月禁止剧烈活动,所以19号我就去车间办请假,车间办的意思就是,我要么找人去上班或者代班,要么就是自己辞职,我说既然生病,车间內肯定是车间主任安排,如果我能换,我还请什么假,然后各种理由拒绝请假,让我找老板,老板的意思就是公司需要运行,让我自己找人顶班,不然就自己辞职!合理吗?我该怎么维护自己的权益? 1回答
上班时间机动车操作失误,导致自己受伤,自己要承担医药费吗? 1回答
离退休工程师,被单位返聘了,出差过程中摔伤了,医药费护理费出了,对我的误工费不给 1回答
9月25日入职,10月20日离职,用人单位要扣法定节假日工资,并且拒绝缴纳这个月的社保,请问是合法的吗 1回答
我母亲该工厂,受伤了,右手拇指断了,接上了 1回答
我们两夫妻在江西宜丰翼博陶瓷厂上班半年。我们7月20日交辞职申请,然后做到8月20日。21日去办离职手续,厂里领导互相推诿不批。24日又去,这次批了我的,没批我老婆的。我一气之下我自己的也没去办了,一起去了劳动局。里面工作人员说我们可以直接走人。过了几天车间主任发微信给我老婆要我们去办手续,我们没去。10月15日厂里没有给我们发最后那26天的工资。如果不办手读是不是就拿不到工资? 1回答
上班,手指断了,可以赔偿多少钱 1回答
查看更多