我在单位工作8年，现在单位被收购，让我们跟新单位签合同（必须跟原单位办离职），我_免费法律咨询

私人老板要压一个月工资合法吗 1回答

实习生一个工作12个小时违法吗？ 1回答

我们5个同村伙伴在铝合金厂工作半年，因适应不了工作强度不干了，去打辞职不给批复，每个人都有1500元押金也不给退。咨询一下怎么办 1回答

你好，我想问问这个有效吗 1回答

保定徐水县工人自动离职不给工资合法吗 1回答

现在的问题是我的毕业证在单位那里。他不还给我。要我签合同才给我，这种时候我应该怎么办？我还在试用期，在试用期我不做了，我的工资她是要给的吗？ 1回答

你您好！我这边的问题是:我在爱依服实体服装店应聘导购，试用期3到7天，我连续了九天班，2017.10.13~10.21,第四天就转证了，他们要半个月才签合同的，因为业绩也是打到自己名下了店长说没有工资拿，说因为我这几天业绩也没有达标，我应该怎么维护自己的权益？ 1回答

律师，你们好，我想咨询关于离职的问题，我于今年9月份从公司离职，工资现在扣了我的工资，说我客户问题很多，不发本月的工资，请问我该找谁，挽回我的利益。 1回答

本人2012年入职，公司在西安（独立法人企业），公司总部在无锡。2015年6月续订了劳动合同，合同为总部制式合同，工作地点标注无锡及甲方新开放区域。个人的常驻地址手填在第三项。目前我产假刚休完，公司在之前便想与我解除劳动合同，说给与一些补偿。提出的补偿方案我个人不同意，公司现在以合同上规定我需服从公司安排的工作地点，要求我去无锡上班，未按规定时间前去将按旷工处理，他们会以长期旷工来开除我。因为目前处于哺乳期，个人实际情况根本就是无法离开西安工作啊。请问公司可以这样做吗？我可以拒绝吗？如果我拒绝一直不去，是不是公司就可以以此来开除我？而我得不到任何补偿？ 1回答

我在单位工作8年，现在单位被收购，让我们跟新单位签合同（必须跟原单位办离职），我没签，现在让回家休息，请问这样我该怎么办？？ 1回答

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朱律师

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