我在理发店打暑假工，答应我是每个月1500元，每月休息4天，现在不认帐，我做了1_免费法律咨询

岗前培训协议里写培训后要工作期满三个月并且满三个月后辞职还要做一个月的交接才能离开是违法的？现在辞职不让走 1回答

您好。我在一家公司已经工作了三个月了。公司没有和我签劳动合同。只是签了一个试用期协议。试用期协议上写的试用期为6个月。而且没有缴纳社保。请问这个协议有法律效应吗？ 1回答

请问临时工，去公司业务往来的单位进货，搬运货物的过程中压伤脚趾骨折可否让公司赔付 1回答

社保去年4月办了到现，在工厂里二十几年了补办之前的工龄最多可以办多少年？ 1回答

我签了一份劳动合同，合同上没有盖公司章，合同生效吗 1回答

上面是老板，中间是包工头，我是员工，老板说发工资只认包工头，不认员工，找包工头要工资，他说老板没钱发工资，以至于现在我都不知道包工头到底拿了多少工资，还有没有工资余下，我想问这种情况我该找谁要我应得的工资，请指点一二，多谢 1回答

我为公司的事打架右手掌第五掌骨骨折，现在公司给我报的是我骑车摔了，走的是雇佣关系责任险，医药费还报不完，我这个事能不能向公司提出赔偿 1回答

未签订劳动合同，上班时间外出，私事突发疾病身亡，公司付责任吗？ 1回答

你好，我想问个问题，我是改制企业职工，在单位工作25年，后来企业改制，当时让们签订了解除劳动合同书，说好改制后全员接收，改制后我们有和企业签订了一份劳动合同，我在改制后又上了几年班，后来因为孩子我就请假，前面几年我们每年都给单位写假条，但是后来写了假条单位没人接收，就在我们还在上班期间，单位出台政策说男职工年满50岁就可以享受不上班但我可以给交养老保险一直到退休，当时没说女职工，过后我们去问单位领导，他说当时没考虑女职工，以后也不会考虑，一个单位两种待遇，这对于我们同样在一个单位上班的女职工是不是太不公平了？这算不算歧视女职工，我们该向什么部门反应我们的情况 1回答

我朋友管理的工地施工工人摔断了脊椎，我朋友要担百分之八十的责任，怎么处理比较妥当 1回答

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秦律师

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