我公司现被富士康收购,已工作四个月,现在公司说我在富士康6年前有黑名单再重新签外包合同,请问公司这样做我怎么维权

2021-06-14 11:14
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建议向劳动局进行投诉

2021-06-14 11:14:07

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我是未成年人 今天去劳动局投诉了 劳动局也给公司打电话了 让公司结算工资给我 但是我去公司领工资 公司还是不同意给我。怎么办 1回答
在一家微韩公司做发传单的暑假工,当初打电话和我说的时候说的蛮好听的,什么发发传单,实际上就做销售,要不到客户号码就开除,这不?就剩下这一个星期就月底了,公司就是要把我开了,把我开了也就算了还扣我工资的20%,我又不是自己走的,是公司要我走的我觉得我应该拿全薪才对啊,叫我发传单我都发了,塞车、扫楼房我们都做了,我不就要不到号码啊,我拿个底薪就得了啊,这公司连个底薪都舍不得给我,我还整天在外面晒太阳每天大汗淋漓的,别的话我不多说,我就想知道怎么维权 1回答
您好,我想问一下,6月份我因上班途中受伤导致骨折,因此请了一个月的假,这个月发工资时发现6月份工资一分没有,我们没有签订正式的劳务合同,请问公司这个做法是否符合劳动保护法 1回答
我在工地干活,把纲卷尺放地上,我的一个同事过去拿了就跑我追他。把我的腿上的半月板撕裂,老板还要扣我的工资,我该怎么办啊 1回答
我去年开始在13行10楼141档工作今年2月19日晚受伤回老家做手术到回档口上班一起20天说补医药费给我一直拖到6月底发工资放假不给到现在因为没有劳动合同劳动局也不受理 1回答
爸爸在工地受伤了,很严重住院23天,老妈在医院照顾,老板负担的医药费,现在伤口还没拆线,在外地医院治疗,我们希望过两天伤口线拆了,好差不多了,把老爸接回家休养,要求老板赔偿老爸误工费,营养费,护理费,还有把爸爸以前工资结了,老板不接电话,也不出面解决该怎么办? 1回答
私企收取员工所谓的信息保密费合法吗?我在一家私企工作了17年,从事业务工作,公司的有些制度不合理,例如加班没有加班费,节假日上班也没有补助,一年休息日也是屈指可数,仓库来货也要参与搬货,特别是公司为规避劳动法,打劳动法擦边球,所有员工扣取500元的所谓的信息保密费,中层干部扣取800元的信息保 密费,每月工资扣50,扣满为止。另外中层干部拿年终奖的时候一次再扣取5000元的保密费,没有任何的手续,今年我离职,公司只承认收取800元的信息保密费,不承认扣过中层干部5000元的信息保密费,这样的事我该怎么解决,可以投诉吗?公司这样做法合理吗? 1回答
前几天去县城的一家中国人寿支公司面试,面试费100交了,岗前培训是又让交500块钱的保证金!说辞职的时候会退换的!我同意了!他们让我办理了一张邮政卡,往卡里打500块钱并且索要了一张单据!我都照做了!保证金在我不知情的情况下被转走了!我开着短信提醒业务的,也没来短信!虽然我是同意交保证金的!可他们那样做合法吗?我的卡还安全吗?还能用吗? 1回答
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