我公司现被富士康收购，已工作四个月，现在公司说我在富士康6年前有黑名单再重新签外_免费法律咨询

你好，请问下没有签订合同下，老板不按时发工资如果立马辞职，可以申请劳动仲裁，补偿到工资吗？ 1回答

你好！我现在离合同期满还有一个月零十天我受伤了但没报工伤咋办 1回答

我在便利店培训一周，他们经理觉得我不能胜任这份工作。拒绝支付我培训期间的工资！ 1回答

我在公司上班5个多月了！一直也没给我交社保、7月18日、又给我解雇了！我该怎么办？我去仲裁了、调节没成功、调节师让我仲裁！我去银行了、调出的工资单上面写临时工工资、6月份的工资也没给我开！我该怎么办？ 1回答

律师您好，咨询个问题，我在一个地方工作，老板拖欠工资不想给，想耍无赖，我该怎么维权，让他必须全额给我工资 1回答

律师你好我是一名暑期工我在一个饭店打工上了一个月班之前说的工资是1200后来说降工资的百分之八十后来7月14号不干了(我是6月14号) 说到7月25号才能领工资到了25号又说按每天的百分之五十开就是我干了一个月就只有400多块钱所以非常生气我的妈妈7月24号晚上去她店里协商因为给我算的天数不对生气和她们吵了架妈妈也没告诉我去吵架了后来25号我中午打电话问工资问题她不回复我打了许多电话要么不接要么接了不说话我就只好发短信后来去店里他说我因为辱骂经理所以不开工资可是我看内容没有侮辱词语没有诽谤都是说的清清楚楚因为气氛说了两句不好听的话但是没有到很严重的地步 1回答

您好，我想问一下，6月份我因上班途中受伤导致骨折，因此请了一个月的假，这个月发工资时发现6月份工资一分没有，我们没有签订正式的劳务合同，请问公司这个做法是否符合劳动保护法 1回答

我公司现被富士康收购，已工作四个月，现在公司说我在富士康6年前有黑名单再重新签外包合同，请问公司这样做我怎么维权 1回答

私企收取员工所谓的信息保密费合法吗？我在一家私企工作了17年，从事业务工作，公司的有些制度不合理，例如加班没有加班费，节假日上班也没有补助，一年休息日也是屈指可数，仓库来货也要参与搬货，特别是公司为规避劳动法，打劳动法擦边球，所有员工扣取500元的所谓的信息保密费，中层干部扣取800元的信息保密费，每月工资扣50，扣满为止。另外中层干部拿年终奖的时候一次再扣取5000元的保密费，没有任何的手续，今年我离职，公司只承认收取800元的信息保密费，不承认扣过中层干部5000元的信息保密费，这样的事我该怎么解决，可以投诉吗？公司这样做法合理吗？ 1回答

双倍加班扣押2个月合法吗，现在就是说前两个月的加班全部调休了，一次调休十天，请问这样做合法么？毕竟我们打工本来靠的就是加班啊！前面每个月扣20个1.5倍的加班，双倍全扣，把双倍扣下来留着专门调休有点不好吧！谢谢律师大人帮忙。 1回答

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赵律师

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