公司压员工1万元的工资算违法吗？，拖发工资也违法吗，要求无理由加班违法吗？一个月_免费法律咨询

我在一家餐厅打暑期工，但是在工资结算时出现争执，然后他们在出言不逊后，我很生气，说了句我不差那几十块，你拿去教儿子吧，这属于对近亲进行侮辱吗并且在拿工资是他们说你不是很了不起吗，下来啊，等你。这属于威胁或恐吓吗 1回答

酒店ktv服务员的工作，面试收了300押金。说培训期3天是没有工资的。工作第五天突然让我转到业务部去（业务部就是网上拉客人，拉不到人没有工资），我说不想去，他强制让我去。没办法我只好说不干了，让他把押金和这两天的工资给我，他不给。他们把服务员招来，收押金，办卡费，共400 接着就会想办法把服务员在几天内逼走，要么是自己觉得累干不下去走了，要么就拉到业务部去(业务部拉不到客人是没有工资的)。这样一来他们就骗得了免费的流动服务员。工资待遇也完全不符，跟介绍的工资结算方法完全不一样。我该怎么办？ 1回答

您好，我是一名第三方派遣员工。现我用工单位(格拉默天津汽车内饰有限公司）以旷工七天为由（可是我有正当合法的病假手续）把我退回第三方派遣公司（天津嘉滨未来企业策划有限公司) 现在派遣公司也是以旷工理由要为我换工作。我可以不同意吗？可不可以申请劳动仲裁？谢谢！ 1回答

我在一个厂工作了四天结果三天加班多几个小时，那个厂是生产计件的，每天必须完成两个才能下班。然后我辞职了，车间主管说没有工资，期间我也没有签订合同。我还可以要回工资？ 1回答

您好工资拿不到劳保局说证据不足不受理还有别的解决办法么有微信聊天记录 1回答

我是美团外卖骑手在美团干了两个多月来了10天就告诉老板我来干一段时间说不定哪天就走 7月5号因有其他工作所以就告诉老板不干了可是今7·16号发工资通知扣我半个月工资我如何维权 1回答

我在一个私人饭店工作干了两个多月了，现在不想干了，我给老板说我不干了，让他算一下工资，他说要走明天就可以走，又不给我算工资。我应该怎么办。 1回答

我试用期内还没做满一个月当天去辞职当天走人，有事不等三天了，这三天不上班，会扣几天工资？我能怎样保护自己权益，或者能反驳什么。 1回答

2017年2月到2017年7月份就职一家公司，7月十五日公司以发不出钱项目调整为由当天和员工约谈签署离职协议，协议上注明了赔偿金额以及赔偿日期，但公司近期以发不出钱为由拒不付款，并要延期三个月。本人不接受，想寻找法律途径解决 1回答

我是美团外卖骑手在美团干了两个多月来了10天就告诉老板我来干一段时间说不定哪天就走 7月5号因有其他工作所以就告诉老板不干了可是今7·16号发工资通知扣我半个月工资我如何维权 1回答

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刘律师

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