我在一个私人饭店工作干了两个多月了，现在不想干了，我给老板说我不干了，让他算一下_免费法律咨询

公司压员工1万元的工资算违法吗？，拖发工资也违法吗，要求无理由加班违法吗？一个月没有休息算违法发，不让员工辞职也违法吗？不和员工签劳动合同算违法吗？最近进了一家公司，干了2个月，出现以上问题 1回答

我在一个厂工作了四天结果三天加班多几个小时，那个厂是生产计件的，每天必须完成两个才能下班。然后我辞职了，车间主管说没有工资，期间我也没有签订合同。我还可以要回工资？ 1回答

您好。我是电影院的运营主管，因离职公司恶意工资以及业余提成，提出劳动仲裁。公司未签劳动合同，我在公司上班9个月。现在听说公司要反诉我，未与电影院员工签合同，造成公司损失。我该怎么办？ 1回答

您好！我想咨询一下，我媳妇现在怀孕了，但和公司签的是劳动合同，试用期两个月，合同里有写明如完不成公司规定的业绩，公司有权开除！我想问一下我这种情况公司有权利开除吗？ 1回答

我在一家餐厅打暑期工，但是在工资结算时出现争执，然后他们在出言不逊后，我很生气，说了句我不差那几十块，你拿去教儿子吧，这属于对近亲进行侮辱吗并且在拿工资是他们说你不是很了不起吗，下来啊，等你。这属于威胁或恐吓吗 1回答

我在一个私人饭店工作干了两个多月了，现在不想干了，我给老板说我不干了，让他算一下工资，他说要走明天就可以走，又不给我算工资。我应该怎么办。 1回答

我在颐正苑酒店离职，但是还有工资没有发，半年的提成，3个月的底薪。这种情况下可以找劳动仲裁吗？ 1回答

我是美团外卖骑手在美团干了两个多月来了10天就告诉老板我来干一段时间说不定哪天就走 7月5号因有其他工作所以就告诉老板不干了可是今7·16号发工资通知扣我半个月工资我如何维权 1回答

我在一个个体公司上班，因怀孕不能上班，临时离职，两个月的工资未发，却因我没有提前提出不上班，而扣我第一个月工资是否合法 1回答

酒店ktv服务员的工作，面试收了300押金。说培训期3天是没有工资的。工作第五天突然让我转到业务部去（业务部就是网上拉客人，拉不到人没有工资），我说不想去，他强制让我去。没办法我只好说不干了，让他把押金和这两天的工资给我，他不给。他们把服务员招来，收押金，办卡费，共400 接着就会想办法把服务员在几天内逼走，要么是自己觉得累干不下去走了，要么就拉到业务部去(业务部拉不到客人是没有工资的)。这样一来他们就骗得了免费的流动服务员。工资待遇也完全不符，跟介绍的工资结算方法完全不一样。我该怎么办？ 1回答

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朱律师

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