您好。我是电影院的运营主管，因离职公司恶意工资以及业余提成，提出劳动仲裁。公司未_免费法律咨询

公司压员工1万元的工资算违法吗？，拖发工资也违法吗，要求无理由加班违法吗？一个月没有休息算违法发，不让员工辞职也违法吗？不和员工签劳动合同算违法吗？最近进了一家公司，干了2个月，出现以上问题 1回答

酒店ktv服务员的工作，面试收了300押金。说培训期3天是没有工资的。工作第五天突然让我转到业务部去（业务部就是网上拉客人，拉不到人没有工资），我说不想去，他强制让我去。没办法我只好说不干了，让他把押金和这两天的工资给我，他不给。他们把服务员招来，收押金，办卡费，共400 接着就会想办法把服务员在几天内逼走，要么是自己觉得累干不下去走了，要么就拉到业务部去(业务部拉不到客人是没有工资的)。这样一来他们就骗得了免费的流动服务员。工资待遇也完全不符，跟介绍的工资结算方法完全不一样。我该怎么办？ 1回答

我试用期内还没做满一个月当天去辞职当天走人，有事不等三天了，这三天不上班，会扣几天工资？我能怎样保护自己权益，或者能反驳什么。 1回答

请问劳动合同只有厂里留一份.我没有.这样的合同有效吗 1回答

2017年2月到2017年7月份就职一家公司，7月十五日公司以发不出钱项目调整为由当天和员工约谈签署离职协议，协议上注明了赔偿金额以及赔偿日期，但公司近期以发不出钱为由拒不付款，并要延期三个月。本人不接受，想寻找法律途径解决 1回答

我在一个厂工作了四天结果三天加班多几个小时，那个厂是生产计件的，每天必须完成两个才能下班。然后我辞职了，车间主管说没有工资，期间我也没有签订合同。我还可以要回工资？ 1回答

您好！我想咨询一下，我媳妇现在怀孕了，但和公司签的是劳动合同，试用期两个月，合同里有写明如完不成公司规定的业绩，公司有权开除！我想问一下我这种情况公司有权利开除吗？ 1回答

公司销售pos机的，业务员能力不一，所以设定了七天内能安装出去5台就算通过考核，期间不强制来公司准时打卡，如果没有通过考核的公司还要付薪水吗 1回答

和经理发生纠纷被开除，老板不给工资怎么办？ 1回答

我们是林场职工，有劳动合同，确没有岗位多年。林场是不是应该给我一定的工资。我在林场干了三十几年，现在是没岗没工资没生活费。 1回答

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苏律师

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