公司销售pos机的，业务员能力不一，所以设定了七天内能安装出去5台就算通过考核，_免费法律咨询

您好！我想咨询一下，我媳妇现在怀孕了，但和公司签的是劳动合同，试用期两个月，合同里有写明如完不成公司规定的业绩，公司有权开除！我想问一下我这种情况公司有权利开除吗？ 1回答

我想问下老板这样扣钱合理吗，本身的话他随意修改之前的要求，我觉得忍受不了然后离职的 1回答

上个公司不发工资，找劳动局也没用 1回答

您好我是在药店上班的，我们公司强制性扣了我们的提成作为对赌金，请问我们可以告他们吗 1回答

我在一个个体公司上班，因怀孕不能上班，临时离职，两个月的工资未发，却因我没有提前提出不上班，而扣我第一个月工资是否合法 1回答

请问劳动合同只有厂里留一份.我没有.这样的合同有效吗 1回答

您好。我是电影院的运营主管，因离职公司恶意工资以及业余提成，提出劳动仲裁。公司未签劳动合同，我在公司上班9个月。现在听说公司要反诉我，未与电影院员工签合同，造成公司损失。我该怎么办？ 1回答

我在一个厂工作了四天结果三天加班多几个小时，那个厂是生产计件的，每天必须完成两个才能下班。然后我辞职了，车间主管说没有工资，期间我也没有签订合同。我还可以要回工资？ 1回答

酒店ktv服务员的工作，面试收了300押金。说培训期3天是没有工资的。工作第五天突然让我转到业务部去（业务部就是网上拉客人，拉不到人没有工资），我说不想去，他强制让我去。没办法我只好说不干了，让他把押金和这两天的工资给我，他不给。他们把服务员招来，收押金，办卡费，共400 接着就会想办法把服务员在几天内逼走，要么是自己觉得累干不下去走了，要么就拉到业务部去(业务部拉不到客人是没有工资的)。这样一来他们就骗得了免费的流动服务员。工资待遇也完全不符，跟介绍的工资结算方法完全不一样。我该怎么办？ 1回答

我在七月十号递交了辞职书.可是经理看了一眼就还给我了并说要走直接就可以走工资是一分都没有的.一般来说我交了辞职书三十日后我可以走了可他说没有工资我有点害怕. 1回答

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朱律师

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