您好我是在药店上班的，我们公司强制性扣了我们的提成作为对赌金，请问我们可以告他们_免费法律咨询

我在华莱土工作时间被油烫伤，像我这样的伤度能要求赔偿多少钱 1回答

我在一个厂工作了四天结果三天加班多几个小时，那个厂是生产计件的，每天必须完成两个才能下班。然后我辞职了，车间主管说没有工资，期间我也没有签订合同。我还可以要回工资？ 1回答

2017年2月到2017年7月份就职一家公司，7月十五日公司以发不出钱项目调整为由当天和员工约谈签署离职协议，协议上注明了赔偿金额以及赔偿日期，但公司近期以发不出钱为由拒不付款，并要延期三个月。本人不接受，想寻找法律途径解决 1回答

请问劳动合同只有厂里留一份.我没有.这样的合同有效吗 1回答

您好。我是电影院的运营主管，因离职公司恶意工资以及业余提成，提出劳动仲裁。公司未签劳动合同，我在公司上班9个月。现在听说公司要反诉我，未与电影院员工签合同，造成公司损失。我该怎么办？ 1回答

未签订劳动合同，上班时间外出，私事突发疾病身亡，公司付责任吗？ 1回答

之前我和我女朋友给老板工作加起来27天，一天70，然后因为我之前找他预支了2000，然后我们工作到14号，因为在杭州没有居住证，警察让我们回来了，然后现在老板和我说之前我们加起来工作的27天的工资要扣除，然后再把预支的工资还给他，我99年的女朋友00年的，和老板签了合同，这样合理吗？ 1回答

公司15号发工资，14号人力资源强行让员工走，采用强制手段，比如说关闭销售的后台数据库。其中有涉及到人身名誉损害。未签订正式劳动合同，也从未买过五险一金。离职后，被告知要把所有工资加提成三个月后才会发放。只存在于口头。请问，这种情况是否符合劳动法。怎么和公司协商？劳动仲裁需要哪些材料和费用？ 1回答

我在一家餐厅打暑期工，但是在工资结算时出现争执，然后他们在出言不逊后，我很生气，说了句我不差那几十块，你拿去教儿子吧，这属于对近亲进行侮辱吗并且在拿工资是他们说你不是很了不起吗，下来啊，等你。这属于威胁或恐吓吗 1回答

酒店ktv服务员的工作，面试收了300押金。说培训期3天是没有工资的。工作第五天突然让我转到业务部去（业务部就是网上拉客人，拉不到人没有工资），我说不想去，他强制让我去。没办法我只好说不干了，让他把押金和这两天的工资给我，他不给。他们把服务员招来，收押金，办卡费，共400 接着就会想办法把服务员在几天内逼走，要么是自己觉得累干不下去走了，要么就拉到业务部去(业务部拉不到客人是没有工资的)。这样一来他们就骗得了免费的流动服务员。工资待遇也完全不符，跟介绍的工资结算方法完全不一样。我该怎么办？ 1回答

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李律师

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