我在一家餐厅打暑期工，但是在工资结算时出现争执，然后他们在出言不逊后，我很生气，_免费法律咨询_法律部落

我在一家餐厅打暑期工，但是在工资结算时出现争执，然后他们在出言不逊后，我很生气，说了句我不差那几十块，你拿去教儿子吧，这属于对近亲进行侮辱吗并且在拿工资是他们说你不是很了不起吗，下来啊，等你。这属于威胁或恐吓吗

2021-06-19 11:14

共1个律师回复

刘律师

回答数：902

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-19 11:14:07

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