我准备于本月中旬离职，下家单位由于17日入职，社保公积金从下月开始缴纳，但是本15.16日为周末，上家说离职时间只能写到14号，不到半个月，不能缴当月社保，我提出由我自己出费用补缴七月社保，对方竟然说存在法律风险，说下家如果来告，说我劳动关系重复就完了。且不说下家肯定不会这么无聊来告，就算真来告，这有法律依据说这样算是劳动关系重复吗？