公司提出解除无期限合同，书面和口头都没有说明解除合同理由。工作期间无任何不良记录，已工作6年7个月还有21天年假未休。书面赔付金额为当地平均工资3倍x7个月。在强迫下签字事后发现当时已经怀孕但自己不知道，这属于解除合同无效吗？请问赔偿金要怎么算？