我哥哥在石材厂上班，工亡，3岁，2岁，有父母，能赔多少钱_免费法律咨询

小工厂每月底薪1700,全勤100，22/23天制，可7月份跟9月份上满班就有21天正班，厂里扣底薪全勤也没有，这样合法吗？还有国庆放假也扣底薪 1回答

我是个学生，今年四月份跟学校老师去打工，但是学校老师一直扣着我的最后一个月的工资不给我，我该做什么能要回我的工资？？？ 1回答

晚上加班下班回家的时候摔的伤着骨头了住院了这种情况算工伤么公司有没有责任 1回答

公司交社保，用医保住院看病，但是不让报销，目前了解好像是之前签约的商保到期了，一直没签，公司这样合法吗，有没有别的报销途径 1回答

同一法人，同一工作地点。老板为了拉投资重新注册了家公司，然后在我们上家公司合同没到期的情况下转到了新注册的公司合同中，虽然被迫签了新合同。我们还能申请到上家公司因合同没到期而直接解除劳动合同的赔偿吗？ 1回答

老板打了 1回答

您好，我老公在一私人小家具厂上班受伤以后，未得到任何补偿，老板是江西人厂已转让，请问我们能得到补偿吗 1回答

请问合同到期，不和公司续签合同能领失业金吗？ 1回答

因为生病请假,公司还扣钱,请问合法吗 1回答

本人2016年11月进入单位工作，2017年4月才通过劳务派遣公司跟我签订的两年期合同。单位于2017年9月在我无任何过错口头通知我解除劳务合同。我想请问下在我合同期没满，我也无任何过错，用人单位也无正当理由的情况下单方面解除合同，我能要求以下补偿吗？ 1.未提前一个月书面通知，赔偿一个月工资。 2.工作一年赔偿一个月工资的赔偿金。 3.合同期内无正当理由解除合同的2倍赔偿金。 4.补交4个月未签合同期的社保。用人单位在合同期内，将我退回劳务公司，在劳务公司未给我安排新岗位，除了发最低工资外，需给我交社保吗？劳务公司在我原合同期未满，重新给我指派比原单位待遇低的岗位，我能拒绝吗？ 1回答

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朱律师

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