遇到保姆经常吼七个月孩子,孩子可能抑郁症了怎么办

2017-12-05 08:18
1个律师回复
咨询我

收集相关证据,可以报警小狐狸或直接起诉,建议和保姆本人或者与保姆的派遣单位协商解决。

2017-12-05 08:18:31

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26373今日律师解答 48007

相关推荐
尊敬的律师:您好!因我老公在杭州松下洗衣机厂上班,下午下班后在食堂吃了一口肉喝了一口凉水就感觉身体不舒服开始恶心呕吐就向厂领导请假回宿舍休息,谁曾想就睡到第二天的下午被宿管发现昏迷不醒,宿管立即通知厂方把他送往医院进行就诊,直接被送进了重症监护室,现在治疗也有一段时间了,他在厂里出的事,请问这个问题厂方能给予我们赔偿吗?谢谢,请尽快回复……急…… 1回答
09年出的工伤,单位未上保险,鉴定九级,2017年9月与单位解除劳动关系,问工伤九级能赔多少钱,赔偿标准是什么 1回答
在某农商行工作,试用期6个月,现第4个月,打算离职,请问需要赔付岗前培训费及工作服费用么? 1回答
我在吉利上班,现在不想干了。但是班长不同意,厂长不批。我现在已经按劳动法提前30天交辞职报告了,用的快递。我想问问,如果到时候人力资源部不给走辞职流程怎么办?我能去劳动局告他吗? 1回答
上海非工伤死亡赔偿标准2017我老公今年33岁在上海浦东新区一家工厂打工,在11月28号晚上下班回到家,早上被亲友发现已经身亡。这个工厂有什么补偿吗?他们的工作时间是早8点到晚8点,一个星期早班一个星期晚班,每星期休息一天,这样上班合理吗? 1回答
遇到保姆经常吼七个月孩子,孩子可能抑郁症了怎么办 1回答
在某公司做业务,按季度拿提成,原考核标准是2015年3月下发的,今年的二季度(3-5月)的提成直到9月才发,拿到以后发现比我自己计算的少了很多,然后问公司,给的答复是标准改了,然后发给我一个新标准,上面并没有我的岗位提成的计算方法,再问公司,没人给予答复,然后10月份发的3季度(6-8月)提成也大幅度减少,请问,这个是否可以进行劳动仲裁 1回答
最近面试了一家大型企业,合格后企业也给我发了offer,收到offer后向原单位正式提出了离职,前天接到企业的电话,告知我不能入职了,这种情况该如何向企业索赔,索赔的金额该怎么算 1回答
你好,我是要血汗钱,老板要跑,我把他车钥匙扣了,他报警,把我抓到派出所关了十二个小时,我身体本来就受伤了 1回答
您好,我想咨询的是我在一个单位工作一年半了,合同到期未签合同,大约5个月后我向公司提出合同的事,,公司说续签,让我签好字送公司,到公司后说章没在公司,先让放那,直到现在也没合同的信,然今天主管又说我现在这个店要租出去了,我不能在这个店工作了 1回答
查看更多