您好。我在一家公司已经工作了三个月了。公司没有和我签劳动合同。只是签了一个试用期协议。试用期协议上写的试用期为6个月。而且没有缴纳社保。请问这个协议有法律效应吗?
回答数:406
试用期协议相当于试用期合同,协议有效,但试用期不缴纳社保属于违法行为,建议向劳动局举报
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