应聘高校某岗位,发送简历时注明年龄,后收到院系面试通知去面试,现场也有人事处人员参与监督。面试结果良好,符合院系录取要求。但报送到人事处时以年龄超龄为理由不予录取。请问这种情况可否起诉院系或人事处?

2021-07-23 11:14
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建议协商解决,或直接向法院起诉(联系不上当事人可申请法院公告送达)

2021-07-23 11:14:07

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