4月20号离职已到期，4月26日公司说我因工作不到位导致公司损失10万，要扣我工_免费法律咨询

应聘高校某岗位，发送简历时注明年龄，后收到院系面试通知去面试，现场也有人事处人员参与监督。面试结果良好，符合院系录取要求。但报送到人事处时以年龄超龄为理由不予录取。请问这种情况可否起诉院系或人事处？ 1回答

我工作的地方试用期三个月，在一个月的时候辞职的，当时提前三天口头说的离职，老板也同意了，后期我去要工资时她说没有提前一个月申请不给工资，请问这样违法吗 1回答

公司违反劳动法无合同和保险扣除春节假期工资 1回答

在合同期内犯错写了保证书，合同到期不跟你续签是不是就拿不到赔偿金了？ 1回答

你好，我在工把用吊车把无名指砚伤了一节，现以接上半个月了，现在养伤时间。。工地现在不管我了，请问一下，我应该去哪个部门要说法，应该要多少钱，都有什么钱。 1回答

你好，我爸是4.29下午在核电2村工地上受的伤，小肠破裂以做了手术，面前在东方医院，我爸和我妈二人是去年就在核电2村干的一直到现在，没签用工合同，不过去年过年时他们俩工钱是项目部直接打钱到他们卡里的，我爸是220一天，我妈是120一天，都是每个月给点生活费，剩下的年底给，现在医药费也是项目部颠的，我想问一下，我爸这工伤鉴定应该怎么做？还有这受伤以后这赔偿钱怎么要？都有什么证明要开？ 1回答

广东省去年出台政策产假奖励80天，我在公司请产假只有128天公司不给批假178天，我休到128天后没有去上班，公司就以旷工为由开除我，我可以要求公司给予经济补偿吗？ 1回答

你好。我有这样的问题。我是在2015年十月十三日发生车祸腰椎压缩性骨折。到现在还痛。无法工作。怎么办啊！请求解答。谢谢。 1回答

在纺织厂上班，我和友女都干了两年多，三月末女友怀孕，四月二日我俩递交的辞职申请，申请辞职时间是四月三十日，厂方领导批准离职日期五月三十一日。女友在医院检查身体查出有先兆流产症状，需领养保胎，不能上班。但是厂方领导告诉我女友如果现在辞职只能结算正常工资的百分之五十。而且拒绝我在四月三十日辞职，不予结算工资。厂方领导说我们的辞职申请已经批准五月三十一号。要我们做到五月三十一才可以全额结算工资。我们在四月二日递交辞职申请，厂方领导要推迟两个月。我女友身体原因不能上班，我们还要回去结婚。等不到五月底。 1回答

我的右手无名指被印刷机压了，医生说指尖有点骨折。这样的情况老板会赔钱吗？能赔多少？ 1回答

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王律师

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