已经辞职走了，公司不发工资_免费法律咨询

你好，我是在一家家电商场安装和维修空调的人。2012年去干的，在家电商场干了5年多，2017年4月份的时候在安装空调中，在用户家的三楼掉下来摔伤，家电商场组织了员工捐款，给我4万元钱，还个钱是员工捐的，家电商场没有出钱，我住院花了14万，这个用户家的空调是在我干的这个家电商场里买的，当时是我给安装的，2017年4月份用户搬新家，用户直接打了我的电话，没有打家电商场的电话。就因为这个不给我赔偿的。说我是自己接的活。跟公司没关系。当时我们四个人去干的这个活，都穿着家电商场的工作服，带着工作证去的。请问这种情况该如何处理，如何申请赔偿，谢谢 1回答

这个公司乱扣工资，我做了一个月多，发了几百块钱，好黑 1回答

我是十一假日以后请的病假，诊断书都是十月十二号的。请问工资应该怎么计算。单位给我计算的是按整月都是最低工资标准计算。我的基本工资是3600。按百分之八十来计算，应该比最低工资高吧 1回答

工地摔伤导致是右大腿和左手手腕粉碎性骨折，大腿和手都动过手术下了固定支架，医生说2年内不能干活了，现在就是马上快出院了，在赔偿一方面自己摸不到头绪，所以我想知道像这样的情况赔偿金额大约在什么范围内，对方有私下解决的意向，但是我们不知道多少金额合适 1回答

律师您好！我在一家建筑公司工作从2006年到现在一直没给我签用工合同，也没买社保，我现在想离职能追要社保和离职补偿吗 1回答

现在情况是这样的。公司给我三个月的试用期，试用期间薪酬总额为4000元，薪资结构如下: 基本工资2500元绩效工资1000元全勤工资100元住房补助200元餐补每日10元通讯补助106元（每月报销）现在我已经是第三个月的试用期了，公司在我前两个月的试用期时，发给了我全部的工资，未扣除绩效，（在这两个月内，我没有完成公司的试用期考核标准），现在我提出离职，公司就说要重新计算我前两个月的绩效工资，让把之前发的没有扣绩效的工资再按照没完成绩效应扣多少再退还给公司钱，请问这合法吗？ 1回答

我这是工伤，赔赏前都需要准备那些手续！ 1回答

工伤九级受伤前平均工资8000辞职能陪偿多少钱 1回答

我因工伤造成左手食指截断一节，请问律师我工伤期间工资发放是按什么标准发放的？还有我想对截断手指进行手指再造手术费用是由我自己出还是公司出！工伤赔偿是再造后在认定，还是怎样？目前我还没去做工伤鉴定，担心自己不懂这些法律造成以后的后患！请教律师！！！谢谢！！！！ 1回答

老板拖三个月工资不发，我们集体辞职，可以直接走，去劳动仲裁吗 1回答

共1个律师回复

秦律师

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