原来的老板娘借用我的信用卡，随后不还钱，还拖欠我与很多员工资，但现在公司倒闭了两_免费法律咨询

你好！我在工厂上班因为工作的问题和别人打架，伤得严重头缝了五六针而且费用一千多要自已付，厂里不管像这样工厂要付全部费用吗？谢谢！ 1回答

公司人事和员工协商不一致，直接给员工发闭店通知，规定日期到公司报到，给工作安置，如果不去，公司说是旷工，我们该怎么办？ 1回答

我和王随发开一个店投资十四万他连我的本钱不退我我带起工人盖房子他把房东的钱收了连工人工资都不付 1回答

你好，请问我是私自卖公司产品给客户，公司现在发现了，涉及的金额有2万多，然后公司私自把我的车扣留了有一天了，公司叫我把钱还给财务，公司押着我几个月的风险金，还有一个月的工资，如果我跟公司说叫公司把我的风险金跟工资抵货款，这样的话我应该怎么做？ 1回答

单位以打包算加班费和补偿金合法吗 1回答

辞工到期，公司强行博回辞职书。国家节假日上班不安节日薪资。不上班记过，旷工惩罚。 1回答

我在一家即将开业的火锅店上班，因为还没开业，前期都是培训中，因为我的个人原因，我跟对方说，辞职，对方批准了，他又说，培训中如果辞职，是没有工资的，他没有理由扣我工作！ 1回答

原来的老板娘借用我的信用卡，随后不还钱，还拖欠我与很多员工资，但现在公司倒闭了两口子离婚，该如何解决。 1回答

情况如下：一、公司每天有业绩指标，没完成业绩目标会有以下惩处:1.一个月一天假，第二星期后门店指标没到80%和个人目标没到80%放假需要3点到岗8点下班进行补班；2.每周有一天必须10点上班12点下班；3.月底门店业绩不理想每天10点上班，12点才下班。而且每个员工每个月都压500元风险金，有同事离职至今没收到风险金，但是合同没有这一项。二、本人与公司签的合同是三年，现在工作一年提前30天申请离职公司不批（公司人口流动非常大）请问1：公司这种加班行为算不算违法 2：公司不批我应该怎么离职维护自己的权益 1回答

你好。简称甲方房东，乙方装修公司负责人（个人）。我是做工的，现在乙方为完成房屋装修完工，人已失踪一个多月了（跑了）。我们准备报警。乙方所欠木工、泥工、油漆工等的工钱都泡汤了。因为乙方跑了，甲方也是受害者。律师请问，我们能向甲方要回我们的工钱吗 1回答

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朱律师

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