生孩子单位就让休四个月合法吗?_免费法律咨询

厂里没有买工伤保险，买的商业保险 1回答

劳动合同签的综合制工时，公司突然安排上夜班，不上夜班就被公司记大过合法吗？ 1回答

上班路上刚刚到公司门口被车子撞了出了交通事故导致小腿以下截肢 1回答

一个私人手机店，两个老板合伙，公司注册法人不是两个老板中的任何一个，未成年女孩在手机店打工，未签订劳动合同，店铺倒闭关门，老板拖欠工资，近期支付一半，另外一半两个老板都不愿支付，怎么才能要回工资？ 1回答

由于公司老板拖欠工资,现在公司店面关闭. 要老板写个什么样子的欠条我才可以去法院告他? 直接欠条还是说拖欠工资的欠条哪个好告赢? 他有车辆有房产 1回答

你好我爸爸是个瓦匠工头老是刁难我爸爸实在受不了了我爸爸就更他辞职他不肯也不给工资怎么办才好 1回答

本人在一家公司任职1年2个月,合同签订2年，由于领导不善部门战略变动，取消了我的岗位，经协商后给了我几个岗位选择，但都不是我适合的，如果我拒绝接受这些岗位的话，公司会辞退我，我可以拿到多少赔偿金？ 1回答

老师，您好，我是在重庆新光天地嘉州路商场上班的一名店长，当时入职面试的时候说入职满3个月就开始买保险，如果不买保险就补贴我们500快钱，我是8月3号入的职，今天都19号了问公司，公司说我们要等到12月份才开始给我们买保险或者补贴，请问我该怎样维护自身的合法权益？ 1回答

生孩子单位就让休四个月合法吗? 1回答

你好，我是2015年12月入职，今年8月发现怀孕，目前孕4月。11月17日晚10点多公司人事给我打电话，说希望我离职（有电话录音为凭证），问有什么诉求。我提的诉求为：离职可以，要将从现在开始至哺乳期之间的工资、社保和公积金一次性支付给我，人事给领导回复后说未同意。今天周一来上班，人事邮件通知要我调岗（原来为商务岗，现在要调整为研发测试），我拒绝了，公司领导说我不服从公司安排，从今天起即使来上班也是按旷工计算（这个话是领导通过微信告知人事，人事口头告知于我），还在今日将我的社保和公积金做了减员。请问我现在这种情况应该怎么维护自己的权益？现阶段是不是可以走仲裁，如果走仲裁我会得到什么样的赔偿。 1回答

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赵律师

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