律师您好!我是84年食品公司(国营单位)的临时合同工，94年单位解体被畜牧局合并_免费法律咨询

你好，我在上海一家公司上班，因公司经营不善，将员工遣散，但是公司帮助我找到下一家公司，薪资待遇不变，只是工作地点不同，这种情况我个人还能拿到遣散费吗? 1回答

您好，我们公司这两天刚刚发现一起内部人员盗窃事件，失窃的是两台苹果x，公司目前已报警，警察还没有给出相应结果，但公司处罚已作出。作为库管，公司要我负主要责任，但我自己已经将我的事情做好了，而且我并没有仓库钥匙，仓库来来往往大家都可以进。之前公司说要我陪10000，但是后来说不赔了，要调岗，我说我能接受被开除，但是我不接受调岗。我们店里很奇怪，我每天五点半下班，但是店里七点半关门，我也没有拿仓库钥匙，现在却要我调岗，这不是变相逼我辞职吗，我可以申请仲裁吗？或者可以报警吗？ 1回答

你好，是这样，公司和本人说明每个月有绩效，合同中也只说了明年一次性发放绩效，现在却用没做满一年为理由不发放绩效，请问是否合理。 1回答

请问广东的产假是怎么算的 1回答

你好，请问我们公司准备解散，公司老板1月前就只通知了我离职，剩下财务保税，当时谈话的时候是说要补偿一个月的工资，但是等满一个月后发工资的那天老板说他没说过这话，而且谈话的时候就我们两个在办公室里面没有人证也没有录音，劳动合同也是去的第一年签的后面没有续签，我在公司做了有4年半这个样子，每个月是银行卡发工资。请问下我该怎么维权 1回答

工地工人下班后步行回家途中发生意外事估，工地老板有责任吗？怎样除理好。 1回答

要农民工工资不再上访保证书合法吗 1回答

与用人单位2017年6月底签订劳动合同，前期单位证件不齐全单位不成立不能买社保，12月份开始买社保，但前五个月的保险没有补上也没有补偿我，领导说补不上也没有退前五个月保险费的说法，合理吗？ 1回答

工厂强制调岗位，原开发部门，现调现场，本来有五十人左右，有十几个人也是调的开发部门，有二十多个调现场，但有七人不愿意去，现记了俩个大过，如三个大过就开除，找了劳动局也写了投诉单，没有结果，像这种情况我们该怎么做？ 1回答

你好！股东欠了员工工资，拖欠20天了还没发 1回答

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苏律师

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