我朋友在一家化妆品店做销售，应聘时老板写了一份合同，上面要求员工必须做满一年以上辞职才会结清所以工资，不满一年辞职的会扣半个月工资不给，合同上都有双方签字的。现在我朋友没做满一年，老板要扣半个月工资。我个人认为这样的合同属于非法的，属于霸王条约，因为合同上只是维护了老板的利益，员工没有受到合同的保护。我打电话找了当地劳动局，他们办公室接电话的人说合同上双方都有签字，所以我朋友只能认栽。是这样吗？求帮助……