员工准备去厂里上班的时候出事了，厂里不负责怎么办_免费法律咨询

本人是某国企员工，在单位已经工作了六年，现在合同到期单位不续签改成签劳务派遣，公司的解释是换个形式，待遇不变。与劳务派遣公司的合同我已经签定，现在公司还要求本人写离职申请，说是要走这个流程。我想问我现在能要求经济补偿么？如果我签了离职报告，以后公司炒掉我还能否要求经济补偿？ 1回答

经济补偿金没有给 1回答

您好？我是1995年上班，2005年国企转制（卖了），2015年该企业由政府收回原有职工从新上岗包扩参加买断和不参加买断的，参加买断的从新签劳动合同，我没参加买断用从新签劳动合同吗？下岗期间的医保社保由谁负责？上班一年多劳动合也没签，医保社保也没交企业的理由是没解除原来的劳动合同交不上，现在生病住院的医疗费应该谁负责。谢谢！ 1回答

我是养货车的，在工厂装货时一名装卸工从车上掉了下来，是工厂雇的！把我车扣了说是因为我的车大箱没有插好才掉下来的，请问我有责任吗？应该承担什么责任？ 1回答

请问一下！我去年在原公司辞职，上交了辞职报告，公司也同意我辞职请求，并发放了离职证明，2017年元月份我一直工作至公司年会结束，月基本工资是5500，现在公司拒绝付我工资，找一大堆理由扣除我全部工资，并把去年年底发放的1500块钱年终奖说成是到岗激励奖，也从元月份工资里面扣除了！请问一下我该如何维护自身权益？ 1回答

执行公司职务被打，导致左手中指侧副韧带断裂，无名指韧带拉伤，需要手术打铆钉进行修复治疗，将会造成终身手指行动不便。是否可以鉴定为十级伤残，目前公司只愿赔偿医疗费用，并且住院期间按病假计算。我该怎么维权，我应该得到多少赔偿。在上海，平均月工资4500。 1回答

老板去年工资没发清，他只承认欠我五千。总共有一万二。他说我是六月份进的厂，但是我手上有考勤表证明我是四月份的。我手上有年底结算工资的录音，录音上是说还欠我4500元，每个月另外压了500块，总共5000。加起来9500元，然后九月份还欠我2500元（这个他不承认，说回去查账单，最后不了了之）我现在掌握的最大的证据就是手上有年底结算工资的录音，在录音有我们的对话，而且厂里也有十几个人跟我作证，这个官司能打赢吗？我这边也请了法律援助，但不是很理想，所以我想咨询这里，就算花钱我也不让老板逍遥快活 1回答

左脚右手在工地干活骨折了医生建议休息三到四个月，我应该怎么跟公司处理这事情呢？求建议！！！ 1回答

那打卡不上班会有什么后果？严重吗？ 1回答

我是个孕妇，属于高危孕妇，习惯性流产，我家下水道堵了，我住三楼，一楼不同意从他家通下水道，这对我产生了很大的困难，找社区沟通过，一楼就是不同意，我有权起诉他吗？因为这样的不变可能会让我失去我的孩子 1回答

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朱律师

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