您好？我是1995年上班，2005年国企转制（卖了），2015年该企业由政府收回原有职工从新上岗包扩参加买断和不参加买断的，参加买断的从新签劳动合同，我没参加买断用从新签劳动合同吗？下岗期间的医保社保由谁负责？上班一年多劳动合也没签，医保社保也没交企业的理由是没解除原来的劳动合同交不上，现在生病住院的医疗费应该谁负责。谢谢！